" La pierre n'a point d'espoir d'être autre chose qu'une pierre. Mais, de collaborer, elle devient temple." Antoine de Saint-Exupéry
Parce que votre capital humain d'aujourd'hui est le meilleur garant de votre performance de demain, l'Institut Crescere vous accompagne dans votre volonté de développer le potentiel humain de votre organisation. Dans cette optique, nous avons élaboré pour vous une large gamme de services sur-mesure destinée à répondre de manière optimale aux défis économiques et sociaux qui s'imposent à vous.
Nos clients sont tous différents, quelles que soient les caractéristiques de votre structure (taille, secteur d'activité etc.), les contraintes qui sont les vôtres, les problématiques que vous rencontrez ou les objectifs que vous poursuivez, nous nous adaptons à vous pour vous proposer des interventions adaptées à chacune de vos demandes et réalisées par des professionnels compétents.
Chaque demande est spécifique et comporte des enjeux multiples. Afin de répondre à l'ensemble de vos attentes et par souci d'efficacité, une intervention peut combiner et intégrer différents types de prestations lors d'une seule et même session, ou bien de manière alternée. Ainsi, nous privilégions une approche pluridisciplinaire, caractéristique de nombre de nos propositions.
Notre offre
Team-building
Créer du lien, se découvrir, trouver sa place, s'engager pour tous, réussir ensemble.
Loin du traditionnel saut à l'élastique, nos prestations visent tout autant à souder le groupe qu'à développer la reconnaissance mutuelle, favoriser le travail en collaboration, apaiser les situations conflictuelles, fédérer autour d'objectifs communs, stimuler l'engagement et l'intelligence collective.
Coaching individuel ou de groupe
Un projet à réussir ? Un objectif à atteindre ? Un niveau de performance à développer ? Qu'il s'agisse d'accompagner un salarié, manager ou dirigeant ou toute une équipe, le coaching s'adapte à tout type de demande, que celle-ci soit centrée sur la personne ou sur le groupe.
Employée seule ou avec une formation pour complément, cette démarche "orientée action" offre des bénéfices observables à très court terme comme à long terme et est systématiquement synonyme de croissance pour les personnes qui y participent.
Sophrologie en entreprise
Au-delà de la "pause détente", la sophrologie en groupe favorise une bonne gestion émotionnelle, développe la capacité de concentration, la faculté à "donner du sens".
Outre le confort qu'elle procure, la sophrologie limite les risques d'apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS) et de
burn-out.
L'intégration de la sophrologie en entreprise fait partie des actions clés pour toute organisation cherchant à accroître le niveau de bien-être au travail de ses salariés.
Ateliers et formations
Des ateliers et formations mises en œuvre de façon innovante, privilégiant la mise pratique et les interactions.
Prestations sur-mesure articulées autour de nombreux thèmes: gestion de conflits, techniques de gestion émotionnelle, management, communication, conduite de
changement, relations interpersonnelles... accédez à notre catalogue.
Bien-être au travail
Désormais reconnu comme élément d'attractivité majeur pour l'entreprise autant que comme source de
performances individuelles et collectives, le bien-être au travail fait aujourd'hui partie des axes de développement de la plupart des politiques RH.
Une approche "gagnant-gagnant" au cœur de votre dispositif RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de votre stratégie de prévention des risques psychosociaux.
Conseil en management et organisation
Parce que l'environnement est en mouvement constant et les exigences toujours plus importantes, chaque structure se doit d'être flexible et performante.
Organisation du travail, mode de management, structure du circuit de l'information, processus de prise de décision, dynamique de groupe et dysfonctionnements ordinaires... De la phase de diagnostic à la conduite du changement, nous vous accompagnons dans votre démarche d’optimisation.