Coaching professionnel

" Tout le monde savait que c'était impossible à faire. Puis un jour, quelqu'un est arrivé qui ne le savait pas, et il l'a fait."   Winston Churchill

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie - prenant la forme d'une série d'entretien - dans une période de temps déterminée et permettant l'obtention pour le coaché de résultats concrets et mesurables. Le but de cet accompagnement est l'atteinte de manière d'un ou plusieurs objectifs tels que formalisé(s) lors du lancement de la démarche. Le coaching est une méthode disposant de ses propres outils. Cependant, pour plus d'efficacité dans l'analyse comme dans la mise en action, nous intégrons dans les démarches que nous proposons des disciplines telles que l'Analyse Transactionnelle ou la P.N.L. (Programmation-Neuro-Linguistique).

5 types de coaching

Afin de répondre au mieux à votre demande, nous proposons aujourd'hui 6 types de coaching, susceptibles pour certains d'entre eux de se combiner avec d'autres prestations comme la formation et le team-building:

  • Coaching individuel de dirigeant
  • Coaching individuel de manager intermédiaire
  • Coaching individuel de collaborateur
  • Coaching stratégique (différent du conseil en stratégie)
  • Coaching d'équipe
  • Coaching de groupe projet

Principales demandes de coaching

  • Développer une capacité, un savoir, savoir-être ou savoir faire
  • Atteindre un objectif professionnel
  • Intégrer une nouvelle fonction
  • Savoir gérer (et dénouer) une situation conflictuelle
  • Accompagner un manager
  • Se réorienter professionnellement
  • Accompagner un groupe projet
  • Définir une stratégie
  • Développer son efficacité professionnelle
  • Communiquer efficacement
  • Animer une équipe
  • Apprendre à déléguer

Bien entendu, cette liste est loin d'être exhaustive et n'est destinée qu'à illustrer l'étendue des demandes qui peuvent être formulées. Il est important de noter que les processus sont individualisés (ou adaptés au groupe s'il s'agit d'un groupe) et que, pour un même objectif, chaque coaching aura son cheminement propre.


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